何卒

企業の存続率は　1年後:40%　5年後:15%　10年後:6%　と言われています。

業種や時代によっても様々ですが、それら全てを考慮したパーセンテージです。

一躍 時の人となった某企業の社長。

と言ってもその話題を揶揄する評論家になるわけにはいかず、あくまで世の中全体の問題点や企業体質に目を向けたいところです。

「長い物には巻かれろ」

この言葉の意味が「目上の人や手に負えない相手とは競わないほうが得策である」という本来の意味ではなく「財は強し」という意味であると勘違いしてしまう私たちは だいぶ大人社会でスレた形跡が伺えます。

お金がないから、お金がある人に借りる。

でも漏れなく利息が付く。

自分一人ではブランド力がないからプロダクションの力を借りる。

でもギャラの分配は不条理。

当然です。

しかし、世の中は変わりつつあります。

クラウドファンディングで資金調達をする者もいれば、数ある選択肢の中から正当な契約で仕事を見つけられる時代にもなりました。

「ない」が「ある」に代わり、「知らない」が「知っている」に変わりました。

情報が世の中を変えていったのです。

テレビや新聞には載らないことがSNSや動画コンテンツなどによって私たちは虚偽と真実をどちらも多く入手することができるようになりました。

当然、そこにで発信者の信憑性を探る能力も必要ですし、文脈から妥当性を判断するメディアリテラシーも必要になってきますが「ない」が「ある」になり「知らない」が「知っている」に変わっていく世の中は、健全な面も多々あり、私たちは真っ当な任務をこなしていく厳しい目を向けられた環境で より高いサービスと人に対する対応を考える良いきっかけを頂きました。

かく言う弊社もコンプライアンスやガバナンスという言葉を用いるまでもないコンパクトな組織ではありますが、同じスタッフが何十年も働き続けるということをもってクリーンな環境であることの証明に努めて参りたいと思っております。

クリーンな環境に健康と幸福を目指す方をお招きするというのがスタジオの最低限の準備だと考えます。

追記：

Nanaru がエアリアルヨガの資格を取得し8月からいつでも受講できるようになりました。

また Myonco が塩尻志學館高校の職員向け行事で出張指導させて頂くことが決まりました。

みな、不安を乗り越え逞しく成長する姿が伺えます。

これからもスタッフ一同 精進して参る所存です。